MISSIE & VISIE
Werk met energie, zekerheid en groei
MISSIE
4ONEDAY maakt de arbeidsmarkt flexibeler en persoonlijker door werkenden meer regie te geven over hun week.
Met een zelfgekozen en vaste +1-dag zorgen we voor meer energie in alle vijf de werkdagen: je ontwikkelt je buiten je rol en neemt die energie ook weer mee naar je huidige baan.
Door werknemers en organisaties structureel te verbinden, zonder verlies van zekerheid, creëren we een echte win-win-win: professionals krijgen eigenaarschap en groei, terwijl zowel de nieuwe organisatie als de huidige werkgever profiteren van veelzijdig en gemotiveerd talent.
VISIE
De klassieke werkweek maakt plaats voor 4+1 als nieuwe norm.
4ONEDAY versnelt die omslag: talent is niet langer gebonden aan één functie of werkgever, maar stroomt wekelijks breder door het ecosysteem.
Flexibiliteit, voldoening en maatschappelijke bijdrage worden vaste onderdelen van ons werk, zonder verlies van zekerheid.
Zo ontstaat een dynamische, creatieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin mensen dagelijks energie ervaren, teams sneller vernieuwen en organisaties continu leren.
Werk is méér dan inkomen. Het is impact, groei en voldoening — voor mens, organisatie en samenleving.
Een wereld waarin werk écht werkt, voor iedereen.
KERNWAARDEN
Win-win-win
Elke keuze levert waarde op voor de professional, de ontvangende organisatie én de huidige werkgever.
Regie met zekerheid
Vrijheid binnen duidelijke afspraken: de +1-dag is veilig georganiseerd, zonder verlies van zekerheid.
Impact & voldoening
Werk dat zin heeft en energie geeft, voor mens, organisatie én samenleving.
Eenvoud & duidelijkheid
Frictieloos en transparant: heldere taal, simpele stappen, geen gedoe.
Meetbaar
We verbeteren continu met data en feedback uit de praktijk: matchkwaliteit, teamimpact en energieniveau.